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【三會宣貫】做好本職勇?lián)?,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營貢獻自己的力量
發(fā)布日期:2020-02-03    作者:王美超    
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通過深入學習陜煤集團“兩會”及陜鋼集團“三會”精神,集團公司的巨大變化和取得的一個又一個成績使我深感振奮和鼓舞,未來的一年我對我們的企業(yè)充滿信心。2020年,我將領(lǐng)會好陜煤集團“兩會”及陜鋼集團“三會”精神,做好部門同事的宣貫工作,和大家一起學習,將精神學習宣貫與部門2020年工作安排相結(jié)合,聯(lián)系實際解決問題,按照年度工作任務(wù)逐項細化分解,督促各項工作快速高效落實、保質(zhì)保量完成。同時,強化服務(wù)意識,和同事攜起手來,立足部門職能,努力提升服務(wù)質(zhì)量,提高員工生活幸福指數(shù),2020年讓部門工作取得新作為、呈現(xiàn)新氣象,讓旅游后勤工作服務(wù)員工生活、服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的作用在實際工作中得到充分彰顯。

強化服務(wù)意識,做好本職勇于擔當。結(jié)合自身崗位職能,結(jié)合部門工作實際,我將認真履行職責,工作中抓細抓實,務(wù)求實效。新時代,新征程,新使命,要求我們必須要奮發(fā)有為,不斷成長,腳踏實地,勇于擔當,深入基層,不斷磨煉,不忘初心,牢記使命,為公司追趕超越目標完成貢獻自己的量。

責任擔當過硬。我們要繼續(xù)強化服務(wù)意識,始終站在員工群眾的角度去思考問題,不能目光短淺,遇到困難推,遇到榮譽追,攬功諉過讓員工心寒,必須勇于擔當,企業(yè)長遠發(fā)展的重任必須要扛起來。擔當就是要負起責任,在企業(yè)需要的時候,毫不猶豫挺身而出,全力履行自己的義務(wù)。責任擔當是一種胸襟和氣度,更是一種正能量。

不忘初心補短板抓落實。習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第九次會議強調(diào),緊密結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,推動改革補短板強弱項激活力抓落實。此項指示對于我們企業(yè)的發(fā)展也至關(guān)重要。全面深化改革是我們企業(yè)守初心、擔使命的重要體現(xiàn),改革越到深處越有難度,此時越要擔當作為。補短板抓落實,要繼續(xù)發(fā)揚實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)的延安精神,繼承老一輩革命家的光榮傳統(tǒng),不屈服,勇于開拓創(chuàng)新。要不斷完善企業(yè)制度規(guī)范,健全內(nèi)部管理機制,強化日常監(jiān)督,細化管理條例,嚴格規(guī)范各項工作的開展,抓住主要矛盾,把主要問題徹底解決,促進企業(yè)管理和發(fā)展水平的整體提升。補短板抓落實,落腳點在切實解決實際問題,要研究長效機制。企業(yè)的長遠發(fā)展,離不開人才的支撐,留住人才,培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展所必需的。要堅持人才培養(yǎng)與人才管理并重,推動熟練職工和新進職工相互補充。企業(yè)為職工創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境,不斷提高技能人才待遇,為困難職工家屬解決就業(yè),為職工建房等實實在在的舉措,拉近企業(yè)與職工的距離,為職工辦實事,吸引更多人才為企業(yè)獻計獻策,讓職工群眾有更多的獲得感,激發(fā)大家的工作熱情,更好服務(wù)企業(yè)。嚴格按照上級領(lǐng)導要求,將工作做實做細做扎實,認真計劃部署,仔細檢查落實,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

黨員走在前列,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。黨員要率先垂范,要蹄疾步穩(wěn),奮勇前進,不能有任何懈怠,大家要一鼓作氣、迎難而上、攻堅克難、堅定不移的圍繞企業(yè)年度生產(chǎn)目標,帶頭查擺不足,查找工作中的短板,敢于刀刃向內(nèi),把查找出來的問題一條條羅列出來,明確工作努力的方向,把問題進行分解,討論出改進措施和完成時間,破除已經(jīng)固化的不合理機制,破除妨礙發(fā)展的體制弊端。黨員要增強宗旨意識,提升為民服務(wù)的能力。結(jié)合企業(yè)開展的“三級談心”工作,拉近與基層職工群眾的距離,了解職工關(guān)注、關(guān)心的焦點難點問題,盡最大可能研究梳理并解決。我們將以高度的使命感和責任擔當,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,為建設(shè)美麗幸福新陜鋼貢獻應(yīng)有的力量,在追趕超越中出新貢獻。

2020年,我們將不斷創(chuàng)新,不斷學習,不斷進步,不斷追趕超越,為了公司的長遠發(fā)展,為了公司的轉(zhuǎn)型升級,貢獻出自己所有的力量。(旅游后勤部 王美超)

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