在這辭舊迎新的日子里，我們不僅要慶賀新春的到來，更要熱烈慶祝我們漢鋼公司二屆四次職工代表大會暨2020年工作會的成功召開。本次會議，我們各級領(lǐng)導(dǎo)、職工代表以及先進個人共聚一堂，回顧過去的2019，規(guī)劃至關(guān)重要的2020。會議上，有許多值得我們在日常工作中學(xué)習、實踐的指示和精神。通過本次會議，我也深刻認識到了上一年度工作的不足之處，明確了下一年度工作的方向和奮斗的目標。
在中美貿(mào)易沖突愈演愈烈，經(jīng)濟下行，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進一步深化等嚴峻形勢下的2019年，集團公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的大力支持和配合之下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圓滿完成了年初所制定的各項指標。作為集團公司這個大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪。在我們身邊有許多工作出色的模范，他們總能以最飽滿的熱情和最激昂的斗志為實現(xiàn)集團“十三五”各項目標和爭創(chuàng)世界一流企業(yè)奉獻自己的力量。2020年是我們集團公司“十三五”規(guī)劃的收官之年，更是“十四五”工作的籌謀之年，我們也要在以后的工作生活中向身邊的榜樣學(xué)習充分發(fā)揚銳意進取、追求卓越、勇攀高峰的企業(yè)精神，爭做推動公司集團實現(xiàn)穩(wěn)中有進奮斗目標的排頭兵。
2019年，我們漢鋼公司作為地方國企進入了國家重點培養(yǎng)名單。面對黨和國家在新時代新形勢新挑戰(zhàn)下，對于國家企業(yè)發(fā)展提出的新要求，公司對于2019年的工作進行了精密的部署和有效的改革，但本次會議上在回顧2019年工作時，仍發(fā)現(xiàn)許多不足需要我們每一位職工在日后的工作中去及時認清并且改正。
楊照乾書記在會議上做了精彩的講話和重要指示。在楊書記講話的最后特別強調(diào)了安全問題，我們每一個人都應(yīng)明白安全是關(guān)乎我們每個職工的生命。安全生產(chǎn)重于泰山。安全生產(chǎn)作業(yè)是推動公司高質(zhì)量發(fā)展，緊扣“推動三大變革，深化三項攻堅，提升三個能力，切實強化黨建引領(lǐng)”的工作部署，從而實現(xiàn)穩(wěn)中有進的奮斗目標的前提和基礎(chǔ)。在每次生產(chǎn)作業(yè)中，我們都要繃緊神經(jīng)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)。愚者止于流血，智者止于教訓(xùn)。我們每一位職工都要安全警鐘長鳴，增強安全意識，在每一次安全事故中吸取教訓(xùn)，為每一次解決險情積累經(jīng)驗，一刻也不能放松安全底線，抱著對自己負責、對公司負責的態(tài)度進行生產(chǎn)作業(yè)。
隨著社會發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進步，擁有更高科技含量的生產(chǎn)技術(shù)和機器投入了生產(chǎn)線。正因為有了這些高科技設(shè)備的出現(xiàn)，我們的生產(chǎn)才變得更加智能化，生產(chǎn)效率不斷提高。企業(yè)強則國家強，職工強則企業(yè)強。作為企業(yè)最活躍的基本組成單位，我們每個職工對于企業(yè)的生產(chǎn)有著重要作用。對于這些新投產(chǎn)的機器和初次接觸處的生產(chǎn)技術(shù)，我們尚且有許多缺乏認知或者操作不熟練的地方，這從某種程度上同樣也拉低了我們的生產(chǎn)效率。這就需要我們第一線廣大的職工在做好自身工作的同時，更要不斷通過公司提供的各項培訓(xùn)學(xué)習和自身的鉆研去提高自身素養(yǎng)，每個人都要樹立爭做崗位技師甚至高級技師的目標。盡快熟悉操作新投產(chǎn)的機器，掌握新技術(shù)是新時代下我們面臨的又一大難題，我們應(yīng)當以敢為天下先的精神去大膽嘗試。在不斷探索和研究中，完全消化新的生產(chǎn)技術(shù)，完成與新的生產(chǎn)機器之間的磨合。我們不僅僅要做的是安全生產(chǎn)，更要在生產(chǎn)工作中總結(jié)經(jīng)驗，改進技術(shù)，對原有的生產(chǎn)技術(shù)加以改進，從而做到高效生產(chǎn)，創(chuàng)新生產(chǎn)。
在新時代中推動國有資本投資改革成為了國資國企改革的重頭戲。而我們漢鋼公司作為全省國有資本投資改革的試點。更是為全省國資國企體制創(chuàng)新改革的試驗田。我們要清醒地認識到：推動國有資本投資改革是國資國企迎接新形勢、新挑戰(zhàn)的有效途徑，這一改革更能讓國有國企更好地適應(yīng)新時代下的社會主義市場經(jīng)濟。通過這次改革，我們每個人都有可能進一步成為企業(yè)的主人，企業(yè)的發(fā)展更與我們的集體利益、個人利益息息相關(guān)。眾人拾柴火焰高，我們每個人更應(yīng)集思廣益，為公司完成國有資本投資改革，深化三項攻堅建言獻策，貢獻自己的智慧。
為了進一步提升企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)防范各類風險提高質(zhì)量中的“硬核”作用，著力推進崗位精細化管理，公司集團花費了大量的人力物力來宣傳“五種精神”“五種文化”“北移精神”和安全行為理念。我們必須認識到企業(yè)文化對把公司建設(shè)成世界一流企業(yè)的重要作用。當然，光有認識是遠遠不夠的，我們更要在日常工作中不斷發(fā)揚，更多地付諸于實踐。還可以向周邊的人宣傳我們的企業(yè)文化，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。作為公司的一份子，我們每個人都要有奉獻小我的精神。通過個人默默無聞的奉獻和努力，推動我們的大家庭走向更輝煌的明天。
本次會議已經(jīng)為我們勾勒出了2020年的工作藍圖，更為我們所有人指明了奮斗的方向。我們每個人都應(yīng)該堅持公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，快速行動起來，不忘初心，樹立“舍我其誰”的堅定信心和“事業(yè)至上，身份無感”的責任感和使命感，鼓足干勁，開拓進取，不畏艱險，奮發(fā)向上。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各個部門的密切配合和各位同事的精誠合作之下，一定可以助力公司創(chuàng)造新的輝煌。（煉鋼廠 王萍）
