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【健康陜鋼】多舉措加強(qiáng)員工健康管理 助推企業(yè)和諧發(fā)展
發(fā)布日期:2020-03-02    作者:燒結(jié)廠 劉玉仙    
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隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,健康不僅是民生問題,也是重大的政治、經(jīng)濟(jì)和社會問題。企業(yè)要發(fā)展壯大,不但要具備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、科學(xué)的經(jīng)營管理,還要擁有一支身體健康的職工隊(duì)伍。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年;2020年是全國人民全力與病毒斗爭、與疫情賽跑,眾志成城,攻克時堅(jiān),堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的特殊年;2020年也是陜鋼集團(tuán)漢鋼公司優(yōu)化生產(chǎn)成本、搶抓市場機(jī)遇,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)一流企業(yè),對標(biāo)追趕、實(shí)現(xiàn)效益并跑的關(guān)鍵之年;面對突如其來的疫情,漢鋼公司快速反應(yīng),將職工生命安全和身體健康放在首位,嚴(yán)格按照省市政府指揮要求,根據(jù)集團(tuán)聯(lián)防戰(zhàn)略,第一時間建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,系統(tǒng)研判,詳細(xì)安排部署疫情防控方案,集合全體干部職工力量,打響了疫情防控阻擊戰(zhàn),全力保證防控工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓,兩不誤。

加強(qiáng)員工心理健康疏導(dǎo),做好人文關(guān)懷,體現(xiàn)以人為本

新型冠狀病毒,這場波及全國的疫情引發(fā)了一系列的并發(fā)癥,不僅威脅著公眾身體健康,還嚴(yán)重影響人們心理健康。及時加強(qiáng)員工心理健康疏導(dǎo),做好人文關(guān)懷,是打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán)。一是加強(qiáng)《新型冠狀病毒大眾心理防護(hù)手冊》學(xué)習(xí)宣傳,積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí),摒棄不文明行為,時刻保持積極樂觀的工作和生活態(tài)度,營造“我的健康我做主”的良好氛圍;二是充分利用QQ、微信工作群等新媒體平臺提供了心理疏導(dǎo)視頻,組織員工進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)。也可以開通電話熱線,安排專業(yè)的心理咨詢師為廣大職工及家屬義務(wù)提供疫情心理調(diào)適、心理減壓、疏導(dǎo)不良情緒、傳播心理健康知識等相關(guān)心理健康志愿服務(wù);三是工會充分揮員工“娘家人”的作用,通過網(wǎng)上談心談話,了解一線員工所及所需,及時落實(shí)健康防護(hù)措施。對居家隔離期間生活有困難的職工及家屬,積極主動進(jìn)行關(guān)心,提供力所能及的幫助。

提高員工健康水平,強(qiáng)化自我保護(hù)意識,增強(qiáng)“免疫力

如果說企業(yè)是防疫的網(wǎng)絡(luò),那么每位企業(yè)的員工就是防疫網(wǎng)絡(luò)的細(xì)胞,任何一個細(xì)胞的健康狀態(tài)都影響到企業(yè)戰(zhàn)“疫”的整體。一是定期開展健康講座,心理問題講座,組織健康知識專題宣傳,并結(jié)合季節(jié)變化和傳染病流行情況,進(jìn)行相關(guān)知識宣講,傳授養(yǎng)生知識;二是定期進(jìn)行職業(yè)病講座,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn),讓員工了解和預(yù)防職業(yè)疾病的傷害;三是結(jié)合實(shí)際,計(jì)劃性開展一系列健康促進(jìn)活動,為員工創(chuàng)建多元化的健身場地、置辦配套器材,辦健身卡等,大力推行頸椎保健操、工間操,在OA系統(tǒng)上創(chuàng)建“健康園地”,鼓勵大家對健康問題進(jìn)行溝通和交流。

改善員工勞動環(huán)境,提高員工健康防護(hù),保障健康發(fā)

始終堅(jiān)持“人造環(huán)境,環(huán)境育人”的管理理念,以促進(jìn)員工身心健康為抓手,以創(chuàng)建“花園式”企業(yè)為目標(biāo),加大現(xiàn)場環(huán)境治理,為員工營造愉悅的工作氛圍和干凈舒適的工作環(huán)境,提高員工個人素養(yǎng),使健康生活方式入腦入心入行。一是持續(xù)開展現(xiàn)場6S定制管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),全力加速現(xiàn)場美化、亮化、綠化工作進(jìn)度;二是持續(xù)開展對標(biāo)管理,大力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,新技術(shù)推廣使用,用智能化機(jī)器代替人工勞動,減少員工勞動強(qiáng)度,降低職業(yè)病的危害;三是積極創(chuàng)建“無煙廠區(qū)”,大力宣傳禁煙規(guī)定,多種形式對廣大員工開展禁煙教育,讓員工深刻地認(rèn)識到吸煙對自身及他人的危害。在指定吸煙區(qū)域同時,可在禁煙區(qū)提供一些緩解煙癮的薄荷糖、茶等食品,共同努力把企業(yè)打造成一個清潔、綠色環(huán)保的溫馨家園,讓員工在健康、和諧的環(huán)境中感知幸福、享受幸福和創(chuàng)造幸福,從而凝聚合力促使“健康陜鋼”的美好愿景早日實(shí)現(xiàn)!(燒結(jié)廠 劉玉仙)

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