經過簡短一天半的集團通訊員培訓，感覺自己像一個久未出門的山里娃突然吸到了大城市的新鮮空氣，更升華一步的認識到新聞宣傳對一個企業發展的重要性，也更清晰的了解到在當前融媒時代下企業新聞宣傳將來路在何方。
以前只是膚淺的感受到通訊時代變了，報紙等工具逐漸會被淘汰，手機和屏幕會主導讀者的眼球。但通過這次認真聽取講師們的深度講座，讓人茅塞頓開，全程媒體、全息媒體、全員媒體和全效媒體的概念刷新了我對當前傳媒的認知程度。
當前是我們企業新聞宣傳工作實現媒體融合發展的重要進程，如何營造活躍又良好的輿論生態，已成為傳統國有企業創新改變新課題，應盡早提出相應創新發展途徑。融媒體是指充分利用媒介載體，把網絡、電視、報刊等既有共同點，又存在互補性的不同媒體進行全面整合，實現“資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融”的多元新型媒體。
反觀我們傳統國企新聞宣傳的理念較為淡薄，受傳統管理體制影響，使廣大自身員工對于新聞宣傳關注度欠佳。同時宣傳方式比較單一，相較于新興的融媒體而言，主要通過企業內部的網站、微信平臺、報刊等傳播形式。而即便如此在當前最重要的莫過于我們的媒體宣傳工作只在自己圈子內進行，沒有社會上其他人群的關注，導致信息只能實現“自我消化”和“自產自銷”，沒有邁出工廠的范圍圈子，更沒有實現新聞宣傳“走出去”的社會化戰略模式。
傳統國企運用融媒體做好新聞宣傳工作對策，是要堅持正確輿論導向，這是宣傳輿論工作的核心和靈魂。習近平總書記曾指出，新聞輿論工作各個方面、各個環節都要堅持正確輿論導向。企業在宣傳過程中要以正面宣傳為主，給員工以正確引導，保證其思想政治健康，更必須真實客觀反映企業員工的心聲和需求，確保宣傳工作能夠做到其基本訴求和根本目的。在做好這個的基礎之上，踴躍向社會周邊新聞媒體投稿，把我們工人階級在生產生活中的方方面向社會各界展示，無形中讓自身企業的名片高頻率的刷向讀者的眼球。
當前融媒體的時代下人們日常生活當中已經離不開微信、抖音和各種短視頻、自媒體軟件，我們企業可以充分利用這一點，盡早開通屬于自己的短視頻、自媒體平臺，充分利用小視頻、短視頻等直觀方式加速各項新聞的散播。同時還應當發動廣大員工積極的利用自媒體從正面的角度去宣傳我們公司的一點一滴，嘗試成就自身的“小網紅”來一起托起公司這個“大網紅”。
觸及社會、影響周邊，樹立一個“內容為主、資源共享、優勢互補、一體化傳播”的全新新聞宣傳理念，早日實現讓整個企業的動態得到全社會的關注，“引得進來，走得出去”。（物流中心 關亞飛）
