時光飛逝，轉眼間我進入漢鋼十年，在這里有艱辛與迷惑，更有感激和成長。從一名爐前工，到如今的轉爐主管，一路走來離不開領導和同事們的熱心幫助和悉心指導，教會我把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。
還記得2011年，我到龍鋼煉鋼廠實習，身處機器轟鳴、熱浪滾滾、煙塵彌漫的煉鋼車間，這樣的工作環境讓我的內心開始動搖了，但望望身邊的人，沒有人退縮，在這種氛圍下，不服輸的性格告訴我，我也可以。
2011年12月29日，一號轉爐生產出第一爐鋼。雖然當時我只是一名新工，但我依然能夠感受到那份成功的喜悅，就像一件杰出的作品，我也參與其中，并且是整個過程的見證者，我看到工友們為了生產夜以繼日的忙碌著，看到了一爐鋼水金光四射的璀璨，暗下決心，別人能做到的，我也一定能做到，而且要做得更好。爐前的每位師傅都很熱情，他們手把手的向我傳授多年積攢的經驗，看似簡單的流程，做好、做精還是需要反復練習才能悟出其中的訣竅。在師傅們扶上馬又送一程的幫助下，在我不達目的不罷休的堅持下，專業技能得到了飛速提升。
通過分廠競聘，晉升為一名爐長。作為班組的帶頭人，要以身作責，凡事自己走在前面，充分起到表率的作用。對有困難的同志，帶領大家伸出援助之手，也許并不能起到多大的作用，但是能讓員工感受到集體的溫暖；分配工作時，需要有大局意識，根據班組每名員工的性格特點合理安排，以老帶新深挖潛力，提升基層人才階梯儲備。在工作空閑之余，通過開展勞動競賽活動，不斷提高大家的專業知識，請教經驗豐富的師傅和技術人員，共同研究改革創新，完善工藝操作。
通過不斷地努力，我們班組一次又一次圓滿地完成了年度安全、環保、生產、班組建設等各項目標。2018年班組獲得3次鋼水產量冠軍；2019年破班產紀錄5次，日產記錄3次，得到公司上下的一致認可。2019年，我成為轉爐車間一號爐主管，班組的管理理念已經無法適應現在的管理格局，以往的成績已成為過去，一切必須從零開始。
我時刻提醒自己，以更高的標準來要求自己，時刻保持高度的工作責任心，履行好自己的崗位職責。在認真做好每一項工作的同時，努力地學習專業知識，不斷地充實、提高自己，創新安全管理。安全是企業的生存之本，煉鋼工作日復一日、年復一年，重復的作業考量著基層員工的責任心，一次的失敗，九十九次的努力都將付之東流，因此安全生產至關重要。從爐前工到現在，我一路走來，對于這份工作已經有了深厚的感情，我期許著每個節點的完美，我更精心把控著每項工作的進度情況。通過創新安全管理，層層深入，明確安全關鍵點，辨識作業危險危害因素，掌握突發事件的應急處置措施，開展實操演練，從對作業人員、對設備安全風險影響入手，反復演練，對事故處理做到本能反應，最大可能的實現安全生產。
身為一名鋼鐵人，不論職位貴賤高低，干一行，愛一行，專一行，精一行，才是我們青年一代的發展方向，扎實的知識儲備和深厚的理論素養是做好工作的前提，踏踏實實立足于崗位，把工作中點點滴滴的每件小事做好，不斷發現問題，解決問題才能切實有效地推進和發展我們的事業。我們選擇了煉鋼，就必須要有鋼鐵般的意志，自強不息，勇于挑戰。今后的道路還很漫長，時刻保持年輕的心態，不斷學習，不斷突破，才能突破自己，成就未來！（煉鋼廠 楊帆）
