近日，漢鋼版的“出山”在抖音上小小的走紅了一把，從視頻中的兩個新入職的大學生身上，我看到了他們身上，風華正茂、年輕有為、意氣風發的青春力量。正是這種青春蓬勃的朝氣，為我們漢鋼的未來發展注入了新鮮的血液，帶來了新生力量！
這些新入職的大學生，雖然沒有接觸過鋼鐵行業，理論知識和實踐之間存在一些差距。但是他們貴在年輕，貴在有極強的適應能力。他們能夠結合工作需要，迅速調整好自己的狀態，轉變好自己的心態，盡快的融入到漢鋼這個和諧融洽，欣欣向榮、友愛互助、奮發圖強的大環境中。同時，他們剛剛離開學校不久，還保持著良好的學習習慣，被分配到不同崗位的新大學生們，能夠發揮學校里面形成的篤信博學，勤學多問的好習慣，能夠盡快的投身于自己的崗位中，投身于生產車間，第一時間下到基層走進車間，在生產一線快速提升自身能力。
這些新入職的大學生，雖然沒有豐富的工作經驗，遇到問題還有些手足無措。但是他們十分幸運，遇到了一群包容他們，幫助他們，指導他們的領導和同事。來過漢鋼的人都知道，廠內員工之間的工作氛圍很好，遇到新員工，經驗豐富的師父們會手把手的教他們生產有理論知識，親自帶他們下產線，一對一的指導他們學習，幫助他們快速熟悉車間。在生活上，這些師父們還扮演著知心好友的角色，帶領著新入職的員工熟悉廠區的環境，感受漢鋼和諧、友愛、奮進、協作、共進的工作氛圍，解決工作和生活中遇到的難題。正是在師父們的帶領下，新入職的大學生能夠快速的適應漢鋼的一切，更好的投入到工作中。
這些新入職的大學生，雖然沒有很強的工作能力。但他們身上有一種奮發向上的力量和開拓進取的精神，這種精神與漢鋼的企業精神不謀而合。在我看來，這種精神是我們做好各項工作的重要前提和不竭動力，指引著每個漢鋼人朝著自己設定的目標努力前行。也正是在這種精神的指引下，新入職的大學生們能夠去主動了解、適應新的工作環境，去獨立探索和解決工作中遇到的難題，在充分信任和合作的基礎上去建立良好的人際關系，為我們漢鋼的發展繁榮貢獻自己的一份力量！
奮斗的青春最美麗，我想對新入職的大學生們說，你們要趁著青春年華把握時代機遇，在奮斗中釋放激情，在奮斗中追逐理想。以青春之你、奮斗之你堅定夢想，不忘初心筑夢漢鋼，啟航新征程，奮進新時代。（煉鋼廠 吳超）
