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“學、析、加”  打造人才建設“新引擎”
 【2024-01-17】
如何最大限度將員工的積極性充分調(diào)動起來?如何培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才,助推公司轉(zhuǎn)型升級?近以來,漢鋼公司軋鋼廠以暢通道、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、強激勵為切入點,探索制定“學、析、加”人才培養(yǎng)模式,全面盤活了內(nèi)部人力資源。學,讓“氛圍”更濃該廠堅持在一線培育、提拔人才的思路,以先進車間、星級班組創(chuàng)建為落腳點,以“車間大講堂+班組微講堂”核心...
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